6月26日上午，通潤建材組織召開2019年上半年意識形態(tài)專題會議，深入分析上半年意識形態(tài)工作完成情況，研究部署下半年意識形態(tài)工作任務(wù)和落實舉措。公司董事長、總經(jīng)理張超及其他班子成員和意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。

      會議首先通報了公司上半年意識形態(tài)工作完成情況，2019年上半年，通潤建材公司把意識形態(tài)工作作為公司一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。2019年下半年，通潤建材公司將進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實主體責(zé)任，增強陣地意識，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，把意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢抓在手里。隨后，與會人員進行交流發(fā)言，深入分析了當(dāng)前意識形態(tài)工作以及下步工作重點。

       就做好下半年意識形態(tài)工作，張超要求，作為國有企業(yè)，要始終與中央、省委、市委、集團黨委保持高度一致，全面落實關(guān)于意識形態(tài)工作的各項決策部署，堅決守住意識形態(tài)工作陣地。同時，要把意識形態(tài)工作當(dāng)成一件大事，積極向廣大職工宣傳公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，引導(dǎo)教育職工將思想統(tǒng)一到公司發(fā)展上來，努力為公司發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。（通潤建材辦公室）