一日之計在于晨。新的一天，昨日工作需要復盤總結，新的工作需要安排落實，領導與員工、員工與員工之間需要信息傳遞、交流經(jīng)驗，而晨會則是最佳平臺。

        為全面完成集團下達的2020年目標任務，克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，通潤建材組織各部門每天召開晨會，以培養(yǎng)員工的時間觀念、紀律觀念，提高員工的精神面貌，鍛造團隊戰(zhàn)斗能力。晨會時間雖然不長，但卻能夠讓員工快速調整精神面貌，迅速進入工作狀態(tài)。員工們也紛紛表示，自開展晨會以來，每天工作目標更清晰、工作開展也更為高效。

        團隊氣勢的提升、凝聚力與執(zhí)行力的錘煉，必然是從一件件小事做起，逐步形成良好習慣并深入骨髓、融入血液，成為一個團隊的特性與特質。晨會的開展，恰好為團隊建設提供了有效載體，晨會是打造團隊凝聚力的得力舉措、是提升團隊執(zhí)行力的有效手段。(通潤建材財務部)