為進(jìn)一步提升新員工業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，6月1日至8日，集團(tuán)財(cái)務(wù)部(財(cái)務(wù)共享中心)組織開展新員工專題培訓(xùn)，集團(tuán)7名新入職財(cái)務(wù)人員參加。

        本次培訓(xùn)為期8天，內(nèi)容豐富，通過“老帶新”模式，帶領(lǐng)新員工對集團(tuán)紀(jì)律、規(guī)章制度、浪潮系統(tǒng)、共享系統(tǒng)、業(yè)務(wù)范圍等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)。6月8日，財(cái)務(wù)共享中心組織全體參訓(xùn)人員開展結(jié)業(yè)考試，有效檢驗(yàn)了參訓(xùn)人員對理論知識的掌握情況。

        參訓(xùn)人員紛紛表示，在以后的工作中不僅要仰望星空，也要腳踏實(shí)地，在困難面前不退縮，在絕境面前不畏難，在失敗面前不低頭，將個(gè)人理想與交控發(fā)展結(jié)合起來，做推動交控事業(yè)發(fā)展的排頭兵、急先鋒，通過汗水與拼搏，書寫無悔的青春華章!