為進(jìn)一步關(guān)注公司員工,了解其思想動(dòng)態(tài)、解決實(shí)際問(wèn)題,加快新員工成長(zhǎng)成才。11月1日上午,通潤(rùn)建材公司員工座談會(huì)在公司會(huì)議室召開。董事長(zhǎng)張超以及公司員工齊聚一堂,展開交流座談。

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張超首先向全體人員通報(bào)了公司取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及未來(lái)兩個(gè)月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,總結(jié)所取得的成績(jī)的同時(shí)也指出了工作中存在的問(wèn)題。在較為嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,公司也針對(duì)性地做了很多調(diào)整,通潤(rùn)人應(yīng)該把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī),全力以赴，攻堅(jiān)克難，以時(shí)不待我的精神，圓滿完成集團(tuán)交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為2018年的工作畫一個(gè)完美的句號(hào)，交一份滿意的答卷。

隨后,分管領(lǐng)導(dǎo)與員工逐一進(jìn)行談心談話 ,談話人員工以誠(chéng)懇的態(tài)度,紛紛談了自己的工作學(xué)習(xí)體會(huì)及遇到的問(wèn)題,同時(shí)就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聽取了每位員工的意見(jiàn)和建議,對(duì)問(wèn)題作了細(xì)致解答。并真誠(chéng)勉勵(lì)大家要對(duì)企業(yè)充滿信心,眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些,珍惜現(xiàn)在的工作平臺(tái),用心投入實(shí)踐,敢于迎逆而上,勇于創(chuàng)新,盡快提升個(gè)人能力,拓展個(gè)人發(fā)展空間,成長(zhǎng)為有理想、有抱負(fù)、有作為的青年人才,形成團(tuán)隊(duì)合力,為企業(yè)快速發(fā)展施展自己的聰明才智。

整個(gè)座談會(huì)氣氛輕松熱烈,大家各抒己見(jiàn),暢所欲言,在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間搭建了良好的交流通道。會(huì)議達(dá)到了預(yù)期目的,取得了圓滿成功。