為幫助公司發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)一步提高基層管理水平，交控集團(tuán)委派6名工作人員到市公交公司基層一線進(jìn)行為期3個月的掛職交流。

11月6日上午，市公交公司組織召開基層掛職人員見面會，就掛職工作與掛職人員進(jìn)行溝通交流，董事長孟東曉，副總經(jīng)理李健、李東海，總會計師尹于環(huán)及部分部門負(fù)責(zé)人、路隊長參加見面會。

會上，李東海詳細(xì)介紹了營運生產(chǎn)部工作職責(zé)，并向掛職人員介紹其掛職崗位信息。隨后，掛職人員結(jié)合自身工作經(jīng)歷進(jìn)行逐一發(fā)言，通過簽訂掛職承諾書，表明自己將倍加珍惜此次來之不易的鍛煉機會，認(rèn)真做好掛職期間的各項工作。

孟東曉表示，此次掛職機會難得，掛職人員應(yīng)用心工作，深入基層，不負(fù)掛職初衷，同時充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題，將所學(xué)知識、工作經(jīng)驗和做法帶到公交公司，為公交公司帶來更多的幫助、啟示與活力，共同推動亳州公交事業(yè)健康發(fā)展。